Wczesna emerytura: kto z Ukraińców ma prawo i co należy wiedzieć.

Ekspert ds. emerytur Sergiej Korobkin opowiedział o tym, jak przyznawane są emerytury z listy nr 1 i nr 2 dla pracowników prac ciężkich i szkodliwych. Zauważył, że istnieje wiele zawodów, które dają prawo do wcześniejszego przejścia na emeryturę.

"W zależności od rodzaju działalności, wiek emerytalny może być obniżony o 5-10 lat, a w niektórych przypadkach nawet więcej", - zaznaczył Korobkin.

Na liście nr 1 emeryturę przyznaje się pracownikom w wieku 50 lat. Mężczyźni muszą mieć 25 lat składkowego stażu, w tym 10 lat uprzywilejowanego. Kobiety muszą mieć 20 lat składkowego stażu, w tym 7,5 roku uprzywilejowanego.

Na liście nr 2 emeryturę przyznaje się w wieku 55 lat. Mężczyznom wymagane jest posiadanie 30 lat składkowego stażu, z czego 12,5 lat na liście nr 2. Kobiety muszą mieć 25 lat składkowego stażu, w tym 10 lat na uprzywilejowanych warunkach.

"Jeśli składkowego stażu jest mniej, niż jest wymagane, ale jest co najmniej połowa niezbędnej liczby, to wiek emerytalny może być mimo to obniżony o kilka lat", - wyjaśnił ekspert.

Korobkin podkreślił znaczenie certyfikacji miejsc pracy dla uzyskania uprzywilejowanego stażu po 1992 roku: "Uprzywilejowany staż jest uwzględniany tylko w przypadku, gdy na przedsiębiorstwie przeprowadzono certyfikację miejsc pracy co 5 lat. Jeśli certyfikacja nie została przeprowadzona, osoba traci prawo do uprzywilejowanej emerytury".

Dla hutników i górników przewidziane jest przejście na emeryturę niezależnie od wieku przy posiadaniu 25 lat stażu na liście nr 1. Istnieją również osobne uprawnienia dla pracowników robót podziemnych.

Jeśli chodzi o obliczanie emerytur, Korobkin zauważył: "Za każdy pełny rok pracy na liście nr 1 do stażu dodaje się jeden rok". Dla górników z odpowiednim stażem podziemnym emerytura może wynosić 80% wynagrodzenia.