Brak danych w rejestrze: PFU wyjaśnił, jak zgłosić zatrudnienie młodego specjalisty.


Zmiany w zasadach przekazywania informacji o zatrudnieniu nowych pracowników
PFU poinformował o zmianach w zasadach przekazywania informacji o zatrudnieniu nowych pracowników. Teraz pracodawcy muszą zgłaszać przyjęcie pracownika do pracy lub zawarcie gig-umowy jeszcze przed rozpoczęciem jego działalności zawodowej. To wymaganie dotyczy wszystkich przedsiębiorstw i organizacji, które muszą przekazywać odpowiednie informacje do terenowego organu Służby Podatkowej. Nowe rozwiązanie ma na celu zapewnienie terminowego uaktualnienia danych w rejestrze ubezpieczonych osób.
Szczególną uwagę zwraca się na sytuacje związane z zatrudnieniem młodych specjalistów, których informacje mogą nie być dostępne w Rejestrze Ubezpieczonych Osób. Dzięki nowemu sposobowi pracownicy kadr będą mogli przekazać informacje o takim pracowniku następnego dnia po jego przyjęciu, ponieważ dane o nim zostaną już wprowadzone do rejestru państwowego.
Zmiany dotyczą również kwestii rezerwowania żołnierzy w czasie stanu wojennego. Obecnie pracodawcy będą mogli terminowo przekazywać wymagane informacje o relacjach pracy za pośrednictwem portalu internetowych usług Funduszu Emerytalnego Ukrainy. Będzie to sprzyjać bardziej efektywnemu zarządzaniu zasobami ludzkimi w warunkach szczególnego okresu.
Pilne przekazywanie informacji do PFU
Niektórym Ukraińcom pilnie trzeba przekazać informacje do PFU.
Czytaj także
- Emerytury nie pokrywają nawet opłat za media i przejazd: ile naprawdę otrzymują Ukraińcy
- NBC dowiedziało się, z kim Trump konsultuje się w sprawie Iranu
- Sytuacja jest trudna: minister energii zwrócił się do Ukraińców z ważnym oświadczeniem
- 'Nie zamierzamy tracić': w Putina mówi się o przewadze w wojnie przeciwko Ukrainie
- Państwowa Służba Zatrudnienia: 70% WPO znajduje pracę
- Na Ukrainie określono jedyny warunek rezygnacji z NATO